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全国2006年4月高等教育自学考试劳动法(00167)试题和答案(上)

时间:2022-12-27 访问量:483

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

1.历史上出现的最早的劳动法规是【 】

A.英国议会颁布的《学徒健康与道德法》 B.美国的《劳资关系法》

C.德国的《疾病保险法》 D.1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》

正确答案:A

2.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是【 】

A.它是普遍的、官方的国际组织 B.它是民间的、地区性的国际组织

C.它是属于联合国专门机构的国际组织 D.它是实行“三方性原则”的国际组织

正确答案:D

3.有权实施劳动监察的机关是【 】

A.公安机关 B.工会

C.用人单位上级主管机关 D.劳动行政主管部门

正确答案:D

4.因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,有权协调处理该争议的机构是【 】

A.劳动争议调解委员会 B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院 D.当地人民政府劳动行政部门

正确答案:D

5.下列情形中属于劳动法调整的是【 】

A.出版社向作者支付稿酬 B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

C.甲企业支付给乙企业的零件加工费 D.国家机关支付给公务员的工资

正确答案:B

6.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是【 】

A.发生不以人的意志为转移的事件

B.劳动法律关系主体一方的违法行为

C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为

D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力

正确答案:C

7.担任劳动争议凋解委员会主任的是【 】

A.职工代表 B.用人单位代表

C.工会代表 D.劳动行政主管部门代表

正确答案:C

8.城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的【 】

A.1% B.2%

C.6% D.8%

正确答案:A

9.在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者应对下列凭证承担举证责任【 】

A.工资支付凭证 B.用人单位向劳动者发放的“工作证”

C.劳动者填写的用人单位招工“登记表” D.考勤记录

正确答案:B

10.在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满【 】

A.10年 B.15年

C.20年 D.25年

正确答案:B

11.集体合同生效的标志是【 】

A.合同文书经过职工代表大会讨论通过

B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字

C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案

D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议

正确答案:D

12.承担未成年工定期健康检查费用的是【 】

A.用人单位 B.劳动者个人

C.依据双方达成的协议确定 D.同级工会

正确答案:A

13.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是【 】

A.以法定货币支付 B.以实物代替货币支付

C.以货币和实物一并支付 D.以货币和企业债券一并支付

正确答案:A

14.需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是【 】

A.公共职业介绍机构 B.营利性职业介绍机构

C.其他非营利性介绍机构 D.境外就业中介机构

正确答案:D

15.因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括【 】

A.用人单位 B.劳动行政主管部门的工作人员

C.有关部门的工作人员 D.劳动者

正确答案:D

16.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是【 】

A.解除合同 B.终止合同

C.变更合同 D.续订合同

正确答案:A

17.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是【 】

A.20% B.25%

C.50% D.100%

正确答案:B

18.下列关于劳动法地位的认识,通常认为【 】

A.劳动法是一个独立的法律部门 B.劳动法是民商法的组成部分

C.劳动法是经济法的组成部分 D.劳动法是社会法的组成部分

正确答案:A

19.依现行规定,保障对象不能排除农民工的社会保险是【 】

A.养老保险 B.失业保险

C.工伤保险 D.医疗保险

正确答案:C

20.万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定,李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的【 】

A.150% B.200%

C.250% D.300%

正确答案:D

二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

21.根据法律规定,用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门【 】

A.责令用人单位安置和赔偿 B.进行行政处罚

C.给予行政处分 D.依法追究刑事责任

正确答案:ABC

22.就业服务体系主要包括【 】

A.职业介绍 B.就业训练

C.失业保险 D.劳动就业服务企业

正确答案:ABCD

23.在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有【 】

A.工资法 B.劳动合同

C.集体协商 D.集体合同

正确答案:BCD

24.《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施,必须与主体工程 【 】

A.同时审批 B.同时设计

C.同时施工 D.同时投产和使用

正确答案:BCD

25.下列情形中,视同工伤的有【 】

A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡 B.自残或自杀的

C.患职业病的 D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

正确答案:AD

26.劳动争议仲裁委员会的办案原则有【 】

A.工会代表参与的原则 B.先行调解的原则

C.一次裁决的原则 D.少数服从多数的原则

正确答案:BCD

27.下列属于工作时间的有【 】

A.病假时间 B.停工待料时间

C.女职工哺乳婴儿时间 D.职工培训时间

正确答案:BCD

28.下列不能作为最低工资组成部分的有【 】

A.加班加点工资 B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇 D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

正确答案:ABCD

29.下列关于劳动纪律的说法正确的有【 】

A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容 B.劳动纪律是劳动合同的必备条款

C.劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定 D.劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化

正确答案:ABD

30.19世纪初期,劳动法产生的原因有【 】

A.大工业时期人类理性的体现 B.资本主义大工业生产的客观要求

C.在资本主义制度发展过程中,劳工条件不断恶化D.各个历史时期劳动关系的产生和发展

正确答案:ABC


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