距离2022年10月自考只有4个月左右的时间了,自考老考生或者是新考生也要开始备考了,为帮助同学们更加顺利、高效地备考,小编整理了相关课程的知识点,可以利用起来认真复习。一、选聘选聘的方式主要有内部提升(内升制)和从外部招聘(外求制)两种,在实际工作中,通常采用的是内部提升和外部招聘相结合的途径。选聘的条件,总
距离2022年10月自考只有4个月左右的时间了,自考老考生或者是新考生也要开始备考了,为帮助同学们更加顺利、高效地备考,小编整理了相关课程的知识点,可以利用起来认真复习。一、选聘应注意的问题①选聘的条件要适当;②主持选聘的人员应具有较高的素质和能力,并且具有伯乐式的慧眼;③注意候选人的潜在能力;④正确对待文凭
距离2022年10月自考只有4个月左右的时间了,自考老考生或者是新考生也要开始备考了,为帮助同学们更加顺利、高效地备考,小编整理了相关课程的知识点,可以利用起来认真复习。一、相关原理公开竞争原理,是指组织越是想要提高管理水平,就越是要在主管职务的接班人之间鼓励公开竞争。用人之长原理,是指管理者越是处在能发挥
距离2022年10月自考只有4个月左右的时间了,自考老考生或者是新考生也要开始备考了,为帮助同学们更加顺利、高效地备考,小编整理了相关课程的知识点,可以利用起来认真复习。一、委员会管理的优点①集思广益,集体判断、集体讨论可以避免由于管理者仅凭个人的经验所造成的判断错误;②协调,委员会可协调各部门的活动,这样