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自考本科网络经济与企业管理模拟试题及答案(一)

时间:2022-08-15 访问量:355

一、单项选择题:本大题共30小题,每小题1分,共30分。

1、企业经济活动的目的是(C)

A.团队扩大;B.市场拓展;C.价值增值;D.服务社会

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2、由两个以上的出资者共同投资、依法组建,以盈利为目的的企业法人,其联合经营的企业组织形式是(B)

A.合作制;B.公司制;C.合伙制;D.个体制

3、企业管理的目标是要最大化企业的(C)

A.广告投入;B.营销范围;C.价值;D.产品产出

4、被誉为“管理过程理论之父”是(D)

A.马斯洛;B.韦伯;C.泰罗;D.法约尔

5、以下属于网络时代企业面临的挑战的是(C)

A.企业的整体盈利水平将会升高;B.企业的权力大大增强

C.顾客的权力大大增强;D.库存管理更难

6、在知识经济中,企业最重要的资源是(A)

A.知识;B.资本;C.人才;D.市场

7、企业资源计划简称(D)

A.DRP;B.EPR;C.MRP;D.ERP

8、下列选项中,对企业整体经营的方向、原则、方针所作的规定是指(B)

A.企业目标战略;B.企业总体战略;C.竞争战略;D.营销战略

9、下列选项中,不属于企业进行产业环境分析内容的是(B)

A.产业的特性;B.产业的财务状况;C.产业的寿命周期分析;D.产业的发展状况

10、企业核心能力的特性不包括(A)

A.静态性;B.异质性;C.难模仿性;D.不可交易性

11、企业的核心能力有两个相互补充的来源,一是企业所具有的资源;二是(B)

A.企业的行业竞争性;B.企业的内聚能力

C.企业创造能力;D.企业资源控制能力

12、迈克尔·波特教授在其享誉世界的名著《竞争战略》一书中指出了三种基础的企业战略不包括(D)

A.总成本领先战略;B.差别化战略;C.重点战略;D.高质量领先战略

13、在下列企业组织结构的形式中,是最早、最简单的一种组织结构形式的是(B)

A.职能;B.直线;C.矩阵;D.事业部

14、组织结构上不设置固定的和正式的组织机构,而代之以一些临时性的、以任务为导向的团队式组织是指组织结构的(B)

A.差异化;B.柔性化;C.虚拟化;D.扁平化

15、在零售业、宾馆业等服务行业主要应用的企业组织形式是(B)

A.战略联盟;B.特许经营;C.合资企业;D.外包

16、20世纪六七十年代以来,企业面临着严峻的挑战。有些管理学家用3c理论阐述了这种全新的挑战。下列选项中不属于3c理论内容的是(A)

A.合作;B.顾客;C.竞争;D.变化

17、共同愿景不包括(A)

A.创新;B.共同目标;C.价值观;D.使命

18、目标营销经历的三个阶段不包括(D)

A.进行市场定位;B.选择目标市场;C.市场细分;D.市场反馈结果分析

19、网络营销的特点不包括(C)

A.跨时空;B.交互性;C.多阶层;D.经济性

20、JIT与MRPⅡ相比,在设备维护方便表现为(B)

A.JIT以补救为主;B.JIT以预防为主

C.MRPⅡ以预防为主;D.MRPⅡ适用于设备稳定为主的生产

21、公司所面临的环境的变化,可能会使成型的经验失效,单纯地照搬成型的经验或理论上的结论,很可能会犯“经验主义”的错误,所以,这需要财务管理中哪个原则(C)

A.平衡原则;B.弹性原则;C.灵活性原则;D.比例原则

22、下列不是成本预测中要做的工作的是(B)

A.搜集广泛的信息;B.控制资源耗费;C.建立预测模型;D.计算预测差距

23、双重性是人力资源的特点,双重性是指人力资源同时具有消费性和(B)

A.能动性;B.生产性;C.再生性;D.时效性

24、从培训的目的来划分,员工培训可以分为文化补习、学历教育和(D)

A.在职培训;B.脱产培训;C.半脱产培训;D.岗位职务培训

25、知识管理的编码策略,又叫(C)

A.职能策略;B.隐性策略;C.显性策略;D.知识策略

26、对供应商的了解、选择、开发、使用等综合性管理工作的统称叫做(B)

A.供应链管理;B.供应商管理;C.外包管理;D.采购管理

27、企业文化建设的主体是(D)

A.企业哲学;B.企业精神;C.企业价值观;D.企业全体职工

28、在一定的社会经济条件下,企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和是指(C)

A.企业形象;B.企业价值观;C.企业文化;D.企业品牌

29、物质层次文化也称为(B)

A.中层文化;B.表层文化;C.深层文化;D.基础文化

30、人本文化可以表述为3P,即企业即人、企业为人和(C)

A.企业招人;B.企业裁人;C.企业靠人;D.企业用人

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