2023年湖南自考《劳动法00167》第八章复习串讲笔记(5)

为了帮助报名参加2023年湖南自学考试的考生们更加有条理的复习，我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》第八章：劳动合同”的复习串讲笔记。

【简答】用人单位在劳动关系建立过程中的义务

(1)自用工之日起，用人单位应当建立职工名册备查;

(2)告知义务;用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;

(3)用人单位不得扣押劳动者的证件、要求其提供担保或者向其收取财物的义务(《劳动合同法》第84条规定了用人单位的相应行政责任与民事责任)

(4) 用人单位应当和劳动者订立书面劳动合同的义务。

【简答】劳动者在劳动关系建立过程中的义务

主要是告知义务，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

注意：这里规定的劳动者的如实说明义务仅限于“劳动者与劳动合同直接相关的基本情况”,例如知识技能、学历、职业资格、工作经历以及与工作有关的个人情况(如家庭住址等),除此以外的个人隐私劳动者可以拒绝告之。

由于湖南自考的考试课程较为繁多，希望考生们收藏本网站并持续关注，利用平时的碎片时间来进行浏览查阅，在2023年的湖南自考中取得理想成绩，早日考完毕业获得理想学历。

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