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自考生就业做好三大准备

时间:2021-11-28 访问量:516

目前,不少自考毕业生正在寻找更好的工作机会。然而就业市场上的形式并不是那么乐观,应聘者竞争激烈,很多自考生不禁感到迷茫:就业真的如此艰难吗?

其实纵观近年自考生就业应聘情况不难发现,只要自考毕业生能够清晰地认识自我,找对适合自己的发展方向,善于利用自考经历带来的优势,积极表现和争取,合理巧妙地规避竞争过于激烈的职位,找到一份称心如意的工作不是难事儿。

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一、选择职业:放下身段

自考生在就业时尽量使所学专业和就业方向相匹配,更容易在专业知识上表现突出,在应聘时突显专业对口的优势。自考生具备普通大学毕业生的能力水平,有扎实的专业功底和较强的学习能力,如果肯从基层做起,成长会很迅速,较容易得到企业的认同。

很多私企和一些外企在用人时并不执著于应聘者的学习背景,更看重实实在在的工作能力和潜力,以及是否在类似岗位上有相关经验。所以自考生不妨主动寻、找选择与自己所学专业和以往经验相关的应聘岗位。

二、撰写简历:突出优势

一份好的简历大概有以下几个特点:真实、简洁、有针对性、突出优势。简历的真实性是首位的,要保证所有信息是真实的,获奖经历作假即使能够蒙混过关、给就业带来一时的优势,最终也会害人害己。好简历的另一特点是让用人单位一目了然。

自考生可通过对简历的排版和内容的设计,方便用人单位获取想要的信息。针对性是用来体现应聘者个人经历、专业技能中与应聘职位所需要的能力素质相对应符合的。在简历中展示出自己与工作对口的特殊才能和专业知识,会让用人单位更乐于选择。简历中没必要过分罗列所有的经历和奖项,那些对应聘职位有优势的内容要突出说明。

三、从容面试:树立自信

一般来说,面试是最终能否走上工作岗位必不可少的考察环节。不少自考生由于不自信而害怕面试,导致发挥失常,没能获得工作机会。如果自考毕业生没有自信心,用人单位也会对应聘者的能力担心,从而难以产生认同。

另外,有些企业虚设了门槛,条件要求比较苛刻,自考毕业生千万别被这些要求吓走。如果已被企业通知进入面试环节,自考生大可自信前往。在面试时,要从细节处体现出对自己能力的信心、对应聘岗位的向往。此外,自考生对工作岗位的具体要求也要有一定了解。这都需要面试前就对面试官可能提出的问题做出预设,比如可以事先准备好一些相应的知识,这样才能给面试官留下较深的印象。


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