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全国2007年4月高等教育自学考试劳动法(00167)试题和答案(上)

时间:2023-01-04 访问量:512

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

1.下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是【 】

A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动 B.有偿性的劳动

C.无偿性的劳动 D.双方具有管理与被管理关系的劳动

正确答案:C

2.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是【 】

A.丙公司为其职工购房向银行提供担保 B.某国家机关招聘公务员

C.种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元 D.女工赵某因怀孕被公司辞退

正确答案:D

3.初期的劳动立法的一个特点是【 】

A.从提高工人工资立法开始 B.从缩短工人工作时间立法开始

C.从改善职业安全和卫生立法开始 D.从改善女工和童工的立法开始

正确答案:D

4.国际劳动立法思想开始于【 】

A.18世纪初 B.18世纪末

C.19世纪上半叶 D.20世纪初

正确答案:C

5.劳动法与社会保障法相交叉的部分是【 】

A.社会救济 B.社会福利

C.住房福利 D.社会保险

正确答案:D

6.《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是【 】

A.1993年1月1日 B.1994年7月5日

C.1995年1月1日 D.1996年7月5日

正确答案:C

7.境外就业中介机构的批准机关是【 】

A.省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门 B.劳动和社会保障部

C.公安部 D.省、自治区、直辖市工商行政管理部门

正确答案:B

8.甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签订了劳动合同,由此给丙公司造成了经济损失,甲公司应当承担的责任是【 】

A.连带赔偿责任 B.行政责任

C.说服王某回丙公司工作的责任 D.解除与王某签订的合同

正确答案:A

9.劳动者王某在甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为【 】

A.相当于王某1个月的工资 B.相当于王某6个月的工资

C.相当于王某12个月的工资 D.相当于王某15个月的工资

正确答案:C

10.我国《集体合同规定》规定,职工一方代表在劳动合同期内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除合同的期限是【 】

A.自担任代表之日起3年以内 B.自担任代表之日起5年以内

C.自参与协商之日起2年以内 D.自劳动合同签订之日起6年以内

正确答案:B

11.职业(技术)学校的主要任务是培养【 】

A.初级技术人员 B.中级技术人员

C.高级技术人员 D.劳动后备军

正确答案:A

12.张某在甲公司工作了6个月,每月领取的工资均低于当地最低工资标准,根据法律规定,甲公司应当限期补发所欠张某的工资,并向其支付赔偿金的比例是【 】

A.20% B.30%

C.50% D.100%

正确答案:D

13.企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工,实行【 】

A.缩短工作时间 B.不定时工作时间

C.综合计算工作时间 D.计件工作时间

正确答案:B

14.根据1999年国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,对全体公民放假的节日全年共有【 】

A.8天 B.9天

C.10天 D.11天

正确答案:C

15.按照我国目前的划分标准,重大死亡事故是指一次事故中死亡职工人数为【 】

A.1~2人的事故 B.3人以上的事故

C.10人以上的事故 D.50人以上的事故

正确答案:B

16.根据《企业职工奖惩条例》,留用察看处分最高期限为【 】

A.6个月 B.1年

C.2年 D.3年

正确答案:C

17.下列职工福利中,属于国家法律规定普遍实行的福利制度是【 】

A.为职工建立补充社会保险 B.组织职工免费健康检查

C.为职工提供交通补贴 D.为从事有毒作业职工提供特殊津贴

正确答案:D

18.关于工会性质的表述,不正确的是【 】

A.工会具有先进性 B.工会具有自愿性

C.工会具有群众性 D.工会具有阶级性

正确答案:A

19.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院应当【 】

A.按照普通民事纠纷受理 B.按照劳动纠纷受理

C.不予受理,告知先行仲裁 D.驳回起诉

正确答案:A

20.王某是某企业的技术总监,在向企业提交辞职书一周后不再上班。企业在与其联系协商未果的情况下提请劳动仲裁。下面各项损失中企业不能要求王某赔偿的是【 】

A.该单位招用王某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用

B.企业为培养王某而为其支付的出国培训费用2万元

C.因王某辞职造成的直接经济损失2万元

D.因王某辞职给该企业造成的间接经济损失4万元

正确答案:D

二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

21.下列关于劳动法律关系变更的说法,不正确的有【 】

A.劳动法律关系主体一方的变更是劳动法律关系的变更

B.违法行为不会导致劳动法律关系的变更

C.劳动者死亡会导致劳动法律关系的变更

D.女工因为怀孕,不能从事原工作被调到其他岗位从而引起劳动法律关系的变更

正确答案:ABC

22.根据我国《劳动法》,劳动合同应具备的法定条款有【 】

A.试用期 B.劳动纪律

C.劳动报酬 D.福利待遇

正确答案:BC

23.下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述中,正确的是【 】

A.签订集体合同的一方当事人是代表全体劳动者的工会,不是单个劳动者

B.陈某与单位订立劳动合同时对工资的约定,不能低于集体合同的规定

C.劳动合同与集体合同都必须以书面形式签订,审查、备案都不是合同成立的必要条件

D.陈某与公司约定的高于集体合同规定的劳动报酬条款有效

正确答案:ABCD

24.根据我国有关法律法规的规定,劳动监察机构及劳动监察员享有【 】

A.检查权 B.调查权

C.建议权 D.处分权

正确答案:ABCD

(注:1.进入用人单位和劳动场所进行检查;2.查阅、调阅、复制与监察事项有关的资料、文件;3.询问有关人员,了解有关情况;4.通知用人单位就有关检查事项做出说明;5.依法责成用人单位停止或纠正违反劳动法律、法规、规章的行为,并按规定行政处罚;6.法律、法规、规章赋予的其他职权。)

25.用人单位支付工资应满足下列要求【 】

A.以货币形式按月支付

B.在劳动者完成劳动任务前支付

C.孟某作为部队转业干部,公司支付给其的工资待遇应当符合国家有关规定

D.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单

正确答案:ACD

26.下列情形中,用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有【 】

A.病假期间的工资

B.探亲假期间的工资

C.出席工会召开的会议期间的工资

D.以被告身份参加人民法院诉讼活动期间的工资

正确答案:BC

27.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织职业健康检查的时间是【 】

A.上岗前 B.离岗时

C.在岗期间 D.离岗后

正确答案:ABC

28.根据我国《失业保险条例》的规定,我国失业保险基金主要支出项目有【 】

A.失业保险金

B.领取失业保险金期间的医疗补助金

C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金

D.领取失业保险金期间接受职业培训的补贴

正确答案:ABCD

29.根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定,劳动监察的内容包括【 】

A.用人单位劳动合同的订立和履行情况 B.企业经营者的收入情况

C.用人单位招聘职工的行为 D.社会保险金给付情况

正确答案:ACD

30.我国现行法律规定的养老保险的主要形式有【 】

A.退休 B.离休

C.退职 D.离职

正确答案:ABC


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